揚盛2024年上半年度員工大會今日在培訓中心順利召開。制造中心、營銷中心、研發中心、質量管理部、供應鏈部、人力行政部等多個部門員工參與大會。
會議中，安全、質量、交付、制造模塊負責人就2023年全年各自模塊成績進行得失總結，并根據公司戰略與2024年度公司指標對各自模塊作具體工作要求及安排。
人力行政部 EHS 經理 朱衛
《安全及行為規范宣導》
質量管理部 總監 譚益
《2023年度質量回顧及2024年度質量改善》
供應鏈部 總監 馮建軍
《2023年準時交貨總結》
制造中心總監 江峰
《2024年制造中心目標及要求》
23年度“質量之星”獎項于會議中頒發：對23年四個季度中質量表現優秀的員工進行嘉獎與鼓勵；同時號召全體揚盛人牢記并貫徹執行質量的“三不”原則。
會議最后，揚盛董事長楊志訓作重要總結。他指出：在今天的新春動員會中，各支柱負責人回顧2023，提出2024年的改善計劃和目標，“重在落實”。他提出三點要求：1、安全工作是根本，是底線。人人有責，人人參與。2、嚴格執行質量的“三不”原則——不制造不良品、不接受不良品、不傳遞不良品，要將質量的“三不”原則融入到質量文化中去，人人都要在工作中貫徹執行。3、 在交期和效率方面，縮短生產周期，提高交付能力。從安全、質量、成本、交付、創新五個維度落實QCC，提高全員問題解決的能力；提高設備管理能力，提升各工序設備綜合效率；優化工作指南、標準換線，嚴格執行客戶標準、工藝標準，提升效率。最后，楊董對所有揚盛人做出期待：踐行 “將學習養成習慣，將創新融入工作，將強有力的執行力作為根本！”
滬公網安備 31011702000329號