8月22日，上海揚盛印務有限公司工會2019年換屆會議召開。
會議由工會主席宓張斌主持。他首先匯報第二屆工會委員五年來工作開展情況，內容包括：公司及個人的各項榮譽獎項；解決部分員工子女就讀入學問題；爭取職工福利及員工慰問及扶貧幫困等工作。隨后，他公布了第三屆工會委員選舉結果。并做第三屆工會委員會今后五年的工作思路和工作計劃闡述：
1）認真貫徹、執行《工會法》，對上級工會和黨委討論研究有關工會工作的重大事項，認真組織實施，積極配合開展工作。
2）圍繞“以人為本”的管理理念，協同公司開展員工思想政治教育、法制道德建設、專業技術培訓等活動，調動廣大員工的積極性，推進精神文明建設，提高員工綜合素質，提升公司形象。
3）依法維護員工民主管理和民主監督的權利，增強員工的主人翁意識，積極參與公司管理。
4）協助和督促相關部門做好員工的集體福利事業，開展同事間互助互濟活動，為員工排憂解難；積極聽取員工的意見和要求，關心員工的工作生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務。
董事長楊志訓參加會議并為第二屆工會委員頒獎，合影留念。
會議最后，楊董發表重要講話。他提出工會應定期召開會議，及時落實各項工作安排。各位工會委員應帶頭做好本職工作，傳播正能量。做好企業和員工之間的橋梁工作，多聽取員工的合理訴求，多了解員工的真實心聲。并提倡工會委員積極幫助困難員工，多一份愛心，多一份溫暖。他還說，希望在工會委員的帶頭下，員工能積極了解市場競爭，主動洞察客戶需求，做到企業與員工共發展同進步。
作為企業負責人，一直以來，楊董以身作則，嚴于律己，杜絕浪費。竭盡所能，盡量給予員工更好的福利待遇。據悉，截止目前，楊董已捐助松江區貧困學生20余名。
滬公網安備 31011702000329號